সূচি
ধারাসমূহ
১। সংক্ষিপ্ত শিরোনাম, প্রয়োগ ও প্রবর্তন
৪। চাকরি সম্পর্কিত অন্যান্য বিধানের শর্তসাপেক্ষ কার্যকারিতা
৫। প্রজাতন্ত্রের কর্ম এবং কর্মবিভাগ সৃজন ও পুনর্গঠন
৬। সরকারের নিয়ন্ত্রণ ও এখতিয়ার
৯। শিক্ষানবিসকাল ও চাকরি স্থায়ীকরণ
১১। বদলি, পদায়ন ও কর্মস্থল নির্ধারণ
১২। বৈদেশিক বা বেসরকারি চাকরি গ্রহণ
১৪। উদ্বৃত্ত সরকারি কর্মচারী আত্তীকরণ
১৫। বেতন, ভাতা ও সুবিধাদি নির্ধারণ
ষষ্ঠ অধ্যায়
ছুটি
২০। প্রতিষ্ঠানভিত্তিক মূল্যায়ন
২১। চাকরি বহি, চাকরি-বৃত্তান্ত, ইত্যাদি
২৩। কল্যাণ তহবিল, ভবিষ্য তহবিল, ইত্যাদি
২৫। নির্ধারিত সময়ে সরকারি সেবা প্রদান
২৭। প্রণোদনা, পুরস্কার, স্বীকৃতি ইত্যাদি
২৮। সরকারি কর্মচারীগণের অনুসরণীয় নীতি ও মানদণ্ড প্রণয়ন
২৯। নিয়মিত উপস্থিতির ব্যত্যয়ে বেতন কর্তন
৩৫। রাষ্ট্রপতি কর্তৃক প্রদত্ত আদেশ আপিলযোগ্য নয়
৩৮। বরখাস্তকৃত কর্মচারীর পুনরায় নিয়োগের ক্ষেত্রে নিষেধাজ্ঞা
৪০। বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিবার কারণে চাকরির অবসান
৪১। ফৌজদারি অপরাধে অভিযুক্ত কর্মচারীর ক্ষেত্রে ব্যবস্থাদি
৪২। ফৌজদারি মামলায় দণ্ডিত কর্মচারীর ক্ষেত্রে ব্যবস্থা
৪৩। সরকারি কর্মচারীর অবসর গ্রহণ
৪৮। অবসর গ্রহণকারী সরকারি কর্মচারীকে পুনঃনিয়োগের ক্ষেত্রে বাধা-নিষেধ
৪৯। অবসর গ্রহণকারী সরকারি কর্মচারীকে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ
৫১। অবসর সুবিধা স্থগিত, প্রত্যাহার ইত্যাদি
৫২। অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী কর্তৃপক্ষের নিয়ন্ত্রণমুক্ত
৫৪। আউটসোর্সিং এর মাধ্যমে সেবা গ্রহণ
৫৬। কমিশনের পরামর্শ গ্রহণের অপ্রয়োজনীয়তা
৫৭। বেতন, ভাতা, ইত্যাদি সম্পর্কিত বিষয়ে প্রদত্ত আদেশ পুনর্বিবেচনা
৫৮। বেতন, ভাতা, ইত্যাদি সম্পর্কিত বিষয়ে প্রদত্ত আদেশের বিরুদ্ধে আপিল