ইপিজেড শ্রমিক সংঘ ও শিল্প সম্পর্ক আইন, ২০০৪

( ২০০৪ সনের ২৩ নং আইন )

এই অাইনটি ইপিজেড শ্রমিক কল্যাণ সমিতি ও শিল্প সম্র্পক আইন, ২০১০ (২০১০ সনের ৪৩ নং আইন) দ্বারা রহিত করা হইয়াছে।

ইপিজেড শ্রমিক সংঘ ও শিল্প সম্পর্কিত আইন প্রণয়নের লক্ষ্যে প্রণীত আইন৷
 
 
 
যেহেতু রপ্তানী প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলসমূহে শ্রমিকদের সংঘ করিবার অধিকার স্বীকার, মালিক ও শ্রমিকগণের মধ্যে সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ এবং তাহাদের মধ্যে উদ্ভূত মত পার্থক্য বা বিরোধ মীমাংসা এবং উহাদের সহিত সম্পর্কিত বা সহায়ক বিষয়াদি সম্পর্কে বিধান করিবার জন্য আইন প্রণয়ন করা সমীচীন ও প্রয়োজনীয়;
 
 
 
 
সেহেতু এতদ্‌দ্বারা নিম্নরূপ আইন করা হইল-
 
 
 

সূচি

ধারাসমূহ

১৷ সংক্ষিপ্ত শিরোনামা, প্রয়োগ এবং প্রবর্তন

২৷ সংজ্ঞা

৩৷ আইনের প্রাধান্য

৪৷ আইনের বিধান হইতে অব্যাহতি প্রদানে অক্ষমতা

৫৷ শ্রমিক প্রতিনিধিত্ব ও কল্যাণ কমিটি

৬৷ যোগ্য শ্রমিকের বিশেষ সংজ্ঞা

৭৷ শ্রমিক প্রতিনিধিত্ব ও কল্যাণ কমিটির নিবন্ধন ও মর্যাদা

৮৷ কমিটির অধিকার ও কার্যাবলী

৯৷ কমিটির সভা

১০৷ বিধি ও কার্যবিধি নির্ধারণে কমিটির স্বাধীনতা

১১৷ কমিটির মেয়াদ ও অবসায়ন

১২৷ কমিটির নির্বাচিত কর্মকর্তাদের শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা

১৩৷ শ্রমিক সংঘ গঠন

১৪৷ সংঘ গঠন করিবার জন্য দাবী

১৫৷ সংঘ গঠনের জন্য সমর্থন নিরূপণের উদ্দেশ্যে অনুষ্ঠেয় গণভোট

১৬৷ পরবর্তী এক বত্সর গণভোট নিষিদ্ধ

১৭৷ শ্রমিক সংঘের গঠনতন্ত্র

১৮৷ গঠনতন্ত্রের অধিকতর আবশ্যক বিষয়াদি

১৯৷ গঠনতন্ত্র অনুমোদন

২০৷ সংঘ নিবন্ধীকরণের জন্য আবেদন

২১৷ দরখাস্তের আবশ্যক বিষয়সমূহ

২২৷ সংঘের নিবন্ধীকরণ

২৩৷ নিবন্ধীকরণ সম্পর্কিত সনদ

২৪৷ নতুন শিল্প ইউনিটে ৩ মাস পর্যন্ত সংঘ গঠন নিষিদ্ধ

২৫৷ শ্রমিক সংঘের সংখ্যা সম্পর্কিত সীমাবদ্ধতা

২৬৷ শিল্প ইউনিটের মালিকানা নির্ধারণে নির্বাহী চেয়ারম্যানের ক্ষমতা

২৭৷ সংঘের সদস্যপদ এবং কর্মকাণ্ড

২৮৷ নির্বাহী পরিষদের নির্বাচন

২৯৷ নির্বাহী পরিষদের অনুমোদন

৩০৷ নির্বাহী পরিষদের মেয়াদ

৩১৷ পরবর্তী নির্বাচন অনুষ্ঠান

৩২৷ শ্রমিক সংঘের ফেডারেশন

৩৩৷ কোন শ্রমিক সংঘের সদস্য কিংবা কর্মকর্তা হইবার ক্ষেত্রে অযোগ্যতা

৩৪৷ নিবন্ধিত শ্রমিক সংঘ কর্তৃক রেজিস্টার, ইত্যদি সংরক্ষণ

৩৫৷ শ্রমিক সংঘের নিবন্ধনচ্যুতি

৩৬৷ শ্রমিক সংঘের নিবন্ধন বাতিল

৩৭৷ নিবন্ধন বাতিলের বিরুদ্ধে আপীল

৩৮৷ নিবন্ধন ব্যতিরেকে শ্রমিক সংঘ কর্তৃক কার্য সম্পাদন নিষিদ্ধ

৩৯৷ নির্বাহী চেয়ারম্যানের ক্ষমতা ও দায়িত্ব

৪০৷ শ্রমিক সংঘের নিগমবদ্ধকরণ (incorporation)

৪১৷ মালিকদের তরফে অন্যায় আচরণ

৪২৷ শ্রমিক বা সংঘের তরফে অন্যায় আচরণ

৪৩৷ চুক্তির বলবত্যোগ্যতা

৪৪৷ হিসাব ও তথ্য দাখিল

৪৫৷ যৌথ দর-কষাকষি এজেন্ট (Collective Bargaining Agent)

৪৬৷ চাঁদা কর্তন (check off)

৪৭৷ শিল্প বিরোধ সম্পর্কে আলাপ-আলোচনা

৪৮৷ মীমাংসাকারী

৪৯৷ ধর্মঘটের নোটিশের পূর্বে মীমাংসা, ইত্যাদি

৫০৷ ধর্মঘট অথবা লক-আউটের নোটিশ

৫১৷ ধর্মঘট বা লক-আউটের নোটিশ জারীর পর মীমাংসা

৫২৷ মীমাংসাকারীর কার্যপদ্ধতি

৫৩৷ সালিস

৫৪৷ ধর্মঘট এবং লক-আউট

৫৫৷ ট্রাইব্যুনালের নিকট দরখাস্ত

৫৬৷ ইপিজেড শ্রম ট্রাইব্যুনাল

৫৭৷ ট্রাইব্যুনালের কার্যপদ্ধতি ও ক্ষমতা

৫৮৷ ট্রাইব্যুনালের রোয়েদাদ ও সিদ্ধান্ত

৫৯৷ ইপিজেড শ্রম আপীল ট্রাইব্যুনাল

৬০৷ নিষ্পত্তি বা রোয়েদাদ যাহাদের উপর বাধ্যকর

৬১৷ মীমাংসা, রোয়েদাদ, ইত্যাদি কার্যকর হইবার তারিখ

৬২৷ কার্যক্রমের সূচনা ও সমাপ্তি

৬৩৷ কতিপয় বিষয়ের গোপনীয়তা সংরক্ষণ

৬৪৷ শিল্প বিরোধ উত্থাপন

৬৫৷ কার্যক্রম চলাকালীন ধর্মঘট বা লক-আউটের নোটিশ প্রদানের উপর নিষেধাজ্ঞা

৬৬৷ ট্রাইব্যুনাল ও আপীল ট্রাইব্যুনালের ধর্মঘট, ইত্যাদি নিষিদ্ধকরণের ক্ষমতা

৬৭৷ বেআইনী ধর্মঘট ও লক-আউট

৬৮৷ কার্যক্রম চলাকালে চাকুরীর শর্ত অপরিবর্তিত থাকা

৬৯৷ সংঘের নির্বাচিত কর্মকর্তাদের শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা

৭০৷ কতিপয় ব্যক্তির নিরাপত্তা বিধান

৭১৷ পক্ষদের প্রতিনিধিত্ব

৭২৷ মীমাংসা এবং রোয়েদাদের ব্যাখ্যা

৭৩৷ মীমাংসা বা রোয়েদাদ অনুযায়ী মালিকের নিকট হইতে পাওনা টাকা আদায়

৭৪৷ অন্যায় আচরণের জন্য দণ্ড

৭৫৷ কোন মীমাংসা ভংগ করিবার জন্য দণ্ড

৭৬৷ আপোষ রফা বাস্তবায়নে ব্যর্থতার দণ্ড, ইত্যাদি

৭৭৷ মিথ্যা বিবৃতি প্রদানের দণ্ড, ইত্যাদি

৭৮৷ বেআইনী ধর্মঘট বা লক-আউটের জন্য দণ্ড

৭৯৷ বেআইনী ধর্মঘট বা লক-আউট করিতে প্ররোচনা প্রদান করিবার দণ্ড

৮০৷ ধারা ৬৮ এর বিধান লংঘন করিবার দণ্ড

৮১৷ তহবিল তসরূপ বা আত্মসাতের দণ্ড

৮২৷ অন্যান্য অপরাধের দণ্ড

৮৩৷ ধারা ৫২ এর বিধান লংঘন করিবার দণ্ড

৮৪৷ কোম্পানী কর্তৃক কৃত অপরাধ

৮৫৷ অপরাধের বিচার

৮৬৷ দায়মুক্তি

৮৭৷ রাজনৈতিক দলের সহিত সম্পর্ক নিষিদ্ধ

ধর্মঘট বা লক-আউট নিষিদ্ধ

৮৮৷ ক্রান্তিকালীন ও অস্থায়ী বিধান

বাধ্যতামূলক ও বাধ্যকর সালিস

৮৯৷ যৌথ দর-কষাকষি প্রতিনিধি ও সংঘের উল্লেখে কমিটির অন্তর্ভুক্তি

৯০৷ শ্রমিক সংঘের অবর্তমানে নির্বাহী চেয়ারম্যান কর্তৃক বেতন, ইত্যাদি নির্ধারণ

৯১৷ গণভোট ও নির্বাচনের পরিবীক্ষণ

৯২৷ নির্বাহী চেয়ারম্যান কর্তৃক সময় বর্ধিতকরণ

৯৩৷ নির্বাহী চেয়ারম্যান কর্তৃক ক্ষমতা অর্পণ

৯৪৷ নির্বাহী চেয়ারম্যান, প্রমুখ সরকারী কর্মচারী গণ্য হওয়া মর্মে বিধান

৯৫৷ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক আইন ও সংশ্লিষ্ট বিষয়াদি পরিচালনা

৯৬৷ মূল পাঠ এবং ইংরেজীতে পাঠ

৯৭৷ বিধি ও প্রবিধি প্রণয়নের ক্ষমতা