প্রিন্ট ভিউ

[সেকশন সূচি]

ইপিজেড শ্রমিক সংঘ ও শিল্প সম্পর্ক আইন, ২০০৪

( ২০০৪ সনের ২৩ নং আইন )

তৃতীয় অধ্যায়

শ্রমিক সংঘ

শ্রমিক সংঘের নিবন্ধন বাতিল
৩৬৷ (১) উপ-ধারা (২)-এর বিধান সাপেক্ষে, ধারা ৩৫-এর অধীন নিবন্ধনচ্যুতি সম্পর্কিত পদ্ধতির অতিরিক্ত, কোন শ্রমিক সংঘের নিবন্ধন নিম্নবর্ণিত যে কোন কারণে নির্বাহী চেয়ারম্যান বাতিল করিতে পারিবেন, যদি উক্ত সংঘ-
 
 
 
 
(ক) কোন কারণে অবসায়ন হইয়া থাকে;
 
 
(খ) প্রতারণা অথবা তথ্যের অসত্য উপস্থাপনার মাধ্যমে নিবন্ধিত হইয়া থাকে;
 
 
(গ) গঠনতন্ত্রের কোন বিধান লংঘন করিয়া থাকে;
 
 
 
 
(ঘ) অন্যায় আচরণ করিয়া থাকে;
 
 
 
 
(ঙ) এই আইন বা তদ্‌ধীন প্রণীত কোন বিধি বা প্রবিধির সহিত অসংগতিপূর্ণ কোন বিধান গঠনতন্ত্রে সন্নিবেশ করিয়া থাকে;
 
 
 
 
(চ) এই আইনের অধীন আবশ্যক মতে বাত্সরিক প্রতিবেদন নির্বাহী চেয়ারম্যানের নিকট পেশ করিতে ব্যর্থ হয়;
 
 
 
 
(ছ) নির্বাচিত হইবার অযোগ্য কোন ব্যক্তিকে কর্মকর্তা পদে নির্বাচিত করে; অথবা
 
 
 
 
(জ) এই আইন অথবা তদ্‌ধীন প্রণীত কোন বিধি বা প্রবিধির বিধান লংঘন করে৷
 
 
 
 
(২) নির্বাহী চেয়ারম্যান যদি এই মর্মে অভিমত পোষণ করিয়া থাকেন যে, কোন শ্রমিক সংঘের নিবন্ধন বাতিল করা আবশ্যক, তাহা হইলে তিনি অনুরূপ নিবন্ধন বাতিলের জন্য আবেদন করিয়া ট্রাইব্যুনালে দরখাস্ত দাখিল করিবেন৷
 
 
 
 
(৩) ট্রাইব্যুনাল হইতে অনুমতি প্রাপ্তির পাঁচ দিবসের মধ্যে নির্বাহী চেয়ারম্যান শ্রমিক সংঘের নিবন্ধন বাতিল করিবেন৷
 
 
 
 
(৪) যদি ট্রাইব্যুনালে দরখাস্ত দাখিল করিবার পূর্ববর্তী তিন মাসের মধ্যে সংশ্লিষ্ট অন্যায় আচরণ সংগঠিত হইয়া না থাকে, তাহা হইলে কোন শ্রমিক সংঘের নিবন্ধন উপ-ধারা (১)-এর দফা (ঘ) এ বর্ণিত কারণে বাতিল করা যাইবে না৷

Copyright © 2019, Legislative and Parliamentary Affairs Division
Ministry of Law, Justice and Parliamentary Affairs