বাংলাদেশ শ্রম আইন, ২০০৬

( ২০০৬ সনের ৪২ নং আইন )

৩২৪৷ অব্যাহতির ক্ষমতা

৩২৫৷ কাজ শুরু করিবার পূর্বে প্রধান পরিদর্শককে নোটিশ প্রদান

৩২৬৷ নক্‌সা অনুমোদন এবং লাইসেন্স ও রেজিস্ট্রিকরণের ফিস

৩২৭৷ পরিদর্শকের কতিপয় আদেশের বিরুদ্ধে আপীল

৩২৮৷ মৌসুমী কারখানা

৩২৯৷ এই আইনের অধীন আদায়যোগ্য অর্থ আদায়

৩৩০৷ সুযোগ-সুবিধা প্রদানের জন্য কোন অর্থ আদায় করা যাইবে না

৩৩১৷ শ্রমিকগণের দায়িত্ব

৩৩২৷ মহিলাদের প্রতি আচরণ

৩৩৩৷ নোটিশ জারী ও বিবরণী পেশ

৩৩৪৷ কতিপয় ব্যক্তি জনসেবক হইবেন

৩৩৫৷ সরল বিশ্বাসে কৃত কাজ-কর্ম রক্ষণ

৩৩৬৷ কতিপয় ক্ষেত্রে চাকুরীর বর্তমান শর্তাবলী সংরক্ষণ

৩৩৭৷ আইন, বিধি এবং প্রবিধানের সারসংক্ষেপ প্রদর্শণ

৩৩৮৷ কতিপয় বিশেষ অবস্থায় বাড়ীঘর বা আঙ্গিনার মালিকের দায়িত্ব

৩৩৯৷ তথ্য সংগ্রহের ক্ষমতা

৩৪০৷ নিয়োগ সম্পর্ক অনুমান

৩৪১৷ কতিপয় তথ্য প্রকাশে বাধা-নিষেধ

৩৪২৷ কতিপয় বিষয়ে গোপনীয়তা রক্ষা

৩৪৩৷ বোর্ডের কার্যধারা রক্ষণ

৩৪৪৷ বোর্ডের মেয়াদ, ক্ষমতা, কার্যধারা ইত্যাদি সম্পর্কে সাধারণ বিধান

৩৪৫৷ সমকাজের জন্য সম-মজুরী প্রদান

৩৪৬৷ সাধারণ ক্ষেত্রে কোর্ট ফিস

৩৪৭৷ কতিপয় প্রশ্ন, ইত্যাদি সম্বন্ধে বাধা- নিষেধ

৩৪৮৷ এই আইনের উপর প্রশিক্ষণ

৩৪৮ ক। ত্রিপক্ষীয় পরামর্শ পরিষদ গঠন

৩৪৯৷ ট্রেড ইউনিয়নের কতিপয় কর্মকান্ড নিষিদ্ধ

৩৫০৷ অন্য আদালতের এখতিয়ারের উপর বাধা-নিষেধ

৩৫১৷ বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা

৩৫২৷ বিধি, প্রবিধান ও স্কীমে দণ্ডের বিধান

৩৫৩৷ রহিতকরণ ও হেফাজত

৩৫৪৷ মূল পাঠ এবং ইংরেজীতে পাঠ

Copyright © 2019, Legislative and Parliamentary Affairs Division
Ministry of Law, Justice and Parliamentary Affairs