৫৩৷ এই আইনের বিধান সাপেক্ষে, সরকার বিধি দ্বারা-(ক) কর্পোরেশনের কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণের চাকুরীর শর্তাবলী নির্দ্ধারণ করিতে পারিবে; (খ) কর্পোরেশনের অধীনে বিভিন্ন পদে নিয়োগের যোগ্যতা নির্দ্ধারণ করিতে পারিবে; (গ) কর্পোরেশনের অধীনে বিভিন্ন পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে অনুসরণীয় নীতি নির্দ্ধারণ করিতে পারিবে; (ঘ) কর্পোরেশনের কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণকে কোন জামানত দিতে হইলে তাহার পরিমাণ ও প্রকৃতি নির্দ্ধারণ করিতে পারিবে; (ঙ) কর্পোরেশনের কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণের ছুটি ও ছুটিকালীণ ভাতা মঞ্জুরী নিয়ন্ত্রণ করিতে পারিবে; (চ) কর্পোরেশনের কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণের আচরণ নিয়ন্ত্রণ করিতে পারিবে; এবং (ছ) কর্পোরেশনের কর্মকর্তা ও কর্মচারীগণের দক্ষতার সহিত তাঁহাদের দায়িত্ব পালন করার প্রয়োজনে অন্য কোন বিষয়ের ব্যবস্থাসহ অন্য কোন পৌর কর্পোরেশন বা পৌরসভায় বদলীর ব্যবস্থা করিতে পারিবেন৷