[Home] [Act List]  
 
ইপিজেড শ্রমিক সংঘ ও শিল্প সম্পর্ক আইন, ২০০৪
( ২০০৪ সনের ২৩ নং আইন )
[১৮ জুলাই, ২০০৪]  
 
 
এই অাইনটি ইপিজেড শ্রমিক কল্যাণ সমিতি ও শিল্প সম্র্পক আইন, ২০১০ (২০১০ সনের ৪৩ নং আইন) দ্বারা রহিত করা হইয়াছে।
 
ইপিজেড শ্রমিক সংঘ ও শিল্প সম্পর্কিত আইন প্রণয়নের লক্ষ্যে প্রণীত আইন৷
 

যেহেতু রপ্তানী প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলসমূহে শ্রমিকদের সংঘ করিবার অধিকার স্বীকার, মালিক ও শ্রমিকগণের মধ্যে সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ এবং তাহাদের মধ্যে উদ্ভূত মত পার্থক্য বা বিরোধ মীমাংসা এবং উহাদের সহিত সম্পর্কিত বা সহায়ক বিষয়াদি সম্পর্কে বিধান করিবার জন্য আইন প্রণয়ন করা সমীচীন ও প্রয়োজনীয়;

সেহেতু এতদ্‌দ্বারা নিম্নরূপ আইন করা হইল-

 
সূচী
ধারাসমূহ
 
প্রথম অধ্যায়
প্রারম্ভিক
১৷ সংক্ষিপ্ত শিরোনামা, প্রয়োগ এবং প্রবর্তন
২৷ সংজ্ঞা
৩৷ আইনের প্রাধান্য
৪৷ আইনের বিধান হইতে অব্যাহতি প্রদানে অক্ষমতা
দ্বিতীয় অধ্যায়
শ্রমিক প্রতিনিধিত্ব ও কল্যাণ কমিটি
৫৷ শ্রমিক প্রতিনিধিত্ব ও কল্যাণ কমিটি
৬৷ যোগ্য শ্রমিকের বিশেষ সংজ্ঞা
৭৷ শ্রমিক প্রতিনিধিত্ব ও কল্যাণ কমিটির নিবন্ধন ও মর্যাদা
৮৷ কমিটির অধিকার ও কার্যাবলী
৯৷ কমিটির সভা
১০৷ বিধি ও কার্যবিধি নির্ধারণে কমিটির স্বাধীনতা
১১৷ কমিটির মেয়াদ ও অবসায়ন
১২৷ কমিটির নির্বাচিত কর্মকর্তাদের শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা
তৃতীয় অধ্যায়
শ্রমিক সংঘ
১৩৷ শ্রমিক সংঘ গঠন
১৪৷ সংঘ গঠন করিবার জন্য দাবী
১৫৷ সংঘ গঠনের জন্য সমর্থন নিরূপণের উদ্দেশ্যে অনুষ্ঠেয় গণভোট
১৬৷ পরবর্তী এক বত্সর গণভোট নিষিদ্ধ
১৭৷ শ্রমিক সংঘের গঠনতন্ত্র
১৮৷ গঠনতন্ত্রের অধিকতর আবশ্যক বিষয়াদি
১৯৷ গঠনতন্ত্র অনুমোদন
২০৷ সংঘ নিবন্ধীকরণের জন্য আবেদন
২১৷ দরখাস্তের আবশ্যক বিষয়সমূহ
২২৷ সংঘের নিবন্ধীকরণ
২৩৷ নিবন্ধীকরণ সম্পর্কিত সনদ
২৪৷ নতুন শিল্প ইউনিটে ৩ মাস পর্যন্ত সংঘ গঠন নিষিদ্ধ
২৫৷ শ্রমিক সংঘের সংখ্যা সম্পর্কিত সীমাবদ্ধতা
২৬৷ শিল্প ইউনিটের মালিকানা নির্ধারণে নির্বাহী চেয়ারম্যানের ক্ষমতা
২৭৷ সংঘের সদস্যপদ এবং কর্মকাণ্ড
২৮৷ নির্বাহী পরিষদের নির্বাচন
২৯৷ নির্বাহী পরিষদের অনুমোদন
৩০৷ নির্বাহী পরিষদের মেয়াদ
৩১৷ পরবর্তী নির্বাচন অনুষ্ঠান
৩২৷ শ্রমিক সংঘের ফেডারেশন
৩৩৷ কোন শ্রমিক সংঘের সদস্য কিংবা কর্মকর্তা হইবার ক্ষেত্রে অযোগ্যতা
৩৪৷ নিবন্ধিত শ্রমিক সংঘ কর্তৃক রেজিস্টার, ইত্যদি সংরক্ষণ
৩৫৷ শ্রমিক সংঘের নিবন্ধনচ্যুতি
৩৬৷ শ্রমিক সংঘের নিবন্ধন বাতিল
৩৭৷ নিবন্ধন বাতিলের বিরুদ্ধে আপীল
৩৮৷ নিবন্ধন ব্যতিরেকে শ্রমিক সংঘ কর্তৃক কার্য সম্পাদন নিষিদ্ধ
৩৯৷ নির্বাহী চেয়ারম্যানের ক্ষমতা ও দায়িত্ব
৪০৷ শ্রমিক সংঘের নিগমবদ্ধকরণ (incorporation)
চতুর্থ অধ্যায়
অন্যায় আচরণ, চুক্তি ইত্যাদি
৪১৷ মালিকদের তরফে অন্যায় আচরণ
৪২৷ শ্রমিক বা সংঘের তরফে অন্যায় আচরণ
৪৩৷ চুক্তির বলবত্যোগ্যতা
৪৪৷ হিসাব ও তথ্য দাখিল
৪৫৷ যৌথ দর-কষাকষি এজেন্ট (Collective Bargaining Agent)
৪৬৷ চাঁদা কর্তন (check off)
পঞ্চম অধ্যায়
মীমাংসা এবং সালিস
৪৭৷ শিল্প বিরোধ সম্পর্কে আলাপ-আলোচনা
৪৮৷ মীমাংসাকারী
৪৯৷ ধর্মঘটের নোটিশের পূর্বে মীমাংসা, ইত্যাদি
৫০৷ ধর্মঘট অথবা লক-আউটের নোটিশ
৫১৷ ধর্মঘট বা লক-আউটের নোটিশ জারীর পর মীমাংসা
৫২৷ মীমাংসাকারীর কার্যপদ্ধতি
৫৩৷ সালিস
৫৪৷ ধর্মঘট এবং লক-আউট
ষষ্ঠ অধ্যায়
ইপিজেড শ্রম ট্রাইব্যুনাল, আপীল ট্রাইবুনাল, ইত্যাদি
৫৫৷ ট্রাইব্যুনালের নিকট দরখাস্ত
৫৬৷ ইপিজেড শ্রম ট্রাইব্যুনাল
৫৭৷ ট্রাইব্যুনালের কার্যপদ্ধতি ও ক্ষমতা
৫৮৷ ট্রাইব্যুনালের রোয়েদাদ ও সিদ্ধান্ত
৫৯৷ ইপিজেড শ্রম আপীল ট্রাইব্যুনাল
৬০৷ নিষ্পত্তি বা রোয়েদাদ যাহাদের উপর বাধ্যকর
৬১৷ মীমাংসা, রোয়েদাদ, ইত্যাদি কার্যকর হইবার তারিখ
৬২৷ কার্যক্রমের সূচনা ও সমাপ্তি
৬৩৷ কতিপয় বিষয়ের গোপনীয়তা সংরক্ষণ
৬৪৷ শিল্প বিরোধ উত্থাপন
৬৫৷ কার্যক্রম চলাকালীন ধর্মঘট বা লক-আউটের নোটিশ প্রদানের উপর নিষেধাজ্ঞা
৬৬৷ ট্রাইব্যুনাল ও আপীল ট্রাইব্যুনালের ধর্মঘট, ইত্যাদি নিষিদ্ধকরণের ক্ষমতা
৬৭৷ বেআইনী ধর্মঘট ও লক-আউট
৬৮৷ কার্যক্রম চলাকালে চাকুরীর শর্ত অপরিবর্তিত থাকা
৬৯৷ সংঘের নির্বাচিত কর্মকর্তাদের শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা
৭০৷ কতিপয় ব্যক্তির নিরাপত্তা বিধান
৭১৷ পক্ষদের প্রতিনিধিত্ব
৭২৷ মীমাংসা এবং রোয়েদাদের ব্যাখ্যা
৭৩৷ মীমাংসা বা রোয়েদাদ অনুযায়ী মালিকের নিকট হইতে পাওনা টাকা আদায়
সপ্তম অধ্যায়
দন্ড ও পদ্ধতি
৭৪৷ অন্যায় আচরণের জন্য দণ্ড
৭৫৷ কোন মীমাংসা ভংগ করিবার জন্য দণ্ড
৭৬৷ আপোষ রফা বাস্তবায়নে ব্যর্থতার দণ্ড, ইত্যাদি
৭৭৷ মিথ্যা বিবৃতি প্রদানের দণ্ড, ইত্যাদি
৭৮৷ বেআইনী ধর্মঘট বা লক-আউটের জন্য দণ্ড
৭৯৷ বেআইনী ধর্মঘট বা লক-আউট করিতে প্ররোচনা প্রদান করিবার দণ্ড
৮০৷ ধারা ৬৮ এর বিধান লংঘন করিবার দণ্ড
৮১৷ তহবিল তসরূপ বা আত্মসাতের দণ্ড
৮২৷ অন্যান্য অপরাধের দণ্ড
৮৩৷ ধারা ৫২ এর বিধান লংঘন করিবার দণ্ড
৮৪৷ কোম্পানী কর্তৃক কৃত অপরাধ
৮৫৷ অপরাধের বিচার
অষ্টম অধ্যায়
বিবিধ
৮৬৷ দায়মুক্তি
৮৭৷ রাজনৈতিক দলের সহিত সম্পর্ক নিষিদ্ধ
৮৮৷ ক্রান্তিকালীন ও অস্থায়ী বিধান
ধর্মঘট বা লক-আউট নিষিদ্ধ
বাধ্যতামূলক ও বাধ্যকর সালিস
৮৯৷ যৌথ দর-কষাকষি প্রতিনিধি ও সংঘের উল্লেখে কমিটির অন্তর্ভুক্তি
৯০৷ শ্রমিক সংঘের অবর্তমানে নির্বাহী চেয়ারম্যান কর্তৃক বেতন, ইত্যাদি নির্ধারণ
৯১৷ গণভোট ও নির্বাচনের পরিবীক্ষণ
৯২৷ নির্বাহী চেয়ারম্যান কর্তৃক সময় বর্ধিতকরণ
৯৩৷ নির্বাহী চেয়ারম্যান কর্তৃক ক্ষমতা অর্পণ
৯৪৷ নির্বাহী চেয়ারম্যান, প্রমুখ সরকারী কর্মচারী গণ্য হওয়া মর্মে বিধান
৯৫৷ কর্তৃপক্ষ কর্তৃক আইন ও সংশ্লিষ্ট বিষয়াদি পরিচালনা
৯৬৷ মূল পাঠ এবং ইংরেজীতে পাঠ
৯৭৷ বিধি ও প্রবিধি প্রণয়নের ক্ষমতা
   

Copyright © 2010, Legislative and Parliamentary Affairs Division
Ministry of Law, Justice and Parliamentary Affairs