//
 
[Home] [Act List]  
 
THE

  Part No : Chapter No : Section No: [ ১৪ নভেম্বর, ২০১৮  
  
    
প্রজাতন্ত্রের কর্মবিভাগ সৃজন ও পুনর্গঠন, একীকরণ, সংযুক্তকরণ এবং প্রজাতন্ত্রের কর্মে কর্মচারীগণের নিয়োগ ও তাহাদের কর্মের শর্তাবলি নির্ধারণ ও নিয়ন্ত্রণ এবং এতৎসংক্রান্ত বিদ্যমান বিধানাবলি সংহতকরণকল্পে প্রণীত আইন
 
    যেহেতু সংবিধানের ১৩৬ অনুচ্ছেদে আইনের দ্বারা প্রজাতন্ত্রের কর্মবিভাগ সৃজন, সংযুক্তকরণ ও একীকরণসহ পুনর্গঠন এবং প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিযুক্ত কোনো ব্যক্তির কর্মের শর্তাবলির তারতম্য করিবার ও উহা রদ করিবার বিধান রহিয়াছে; এবং


যেহেতু সংবিধানের ১৩৩ অনুচ্ছেদে প্রজাতন্ত্রের কর্মে কর্মচারীগণের নিয়োগ ও তাহাদের কর্মের শর্তাবলি আইন দ্বারা নির্ধারণ ও নিয়ন্ত্রণ করিবার বিধান রহিয়াছে; এবং


যেহেতু প্রজাতন্ত্রের কর্মে কর্মচারীগণের নিয়োগ ও কর্মের শর্তাবলি সম্পর্কিত বিদ্যমান বিধানসমূহ সংহতকরণের মাধ্যমে আইন প্রণয়ন করিবার প্রয়োজনীয়তা রহিয়াছে; এবং


যেহেতু সংবিধানের ২১ অনুচ্ছেদে সকল সময়ে জনগণের সেবা করিবার চেষ্টা করা প্রজাতন্ত্রের কর্মে নিযুক্ত প্রত্যেক ব্যক্তির কর্তব্য হইবে বলিয়া ঘোষণা করা হইয়াছে; এবং


যেহেতু সংবিধানে বর্ণিত নীতি ও নির্দেশনাসমূহের বাস্তবায়ন ও প্রতিফলনে দক্ষ, জনবান্ধব, স্বচ্ছ ও জবাবদিহিমূলক জনপ্রশাসন নিশ্চিত করিবার লক্ষ্যে বিধান করা সমীচীন ও প্রয়োজনীয়;


সেহেতু এতদ্দ্বারা নিম্নরূপ আইন করা হইল:-
 
CONTENTS
 
SECTIONS
 
CHAPTER প্রথম অধ্যায়
প্রারম্ভিক
১। সংক্ষিপ্ত শিরোনাম, প্রয়োগ ও প্রবর্তন
২। সংজ্ঞা
৩। আইনের প্রাধান্য
৪। চাকরি সম্পর্কিত অন্যান্য বিধানের শর্তসাপেক্ষ কার্যকারিতা
CHAPTER দ্বিতীয় অধ্যায়
প্রজাতন্ত্রের কর্ম এবং কর্মবিভাগ সৃজন ও পুনর্গঠন
৫। প্রজাতন্ত্রের কর্ম এবং কর্মবিভাগ সৃজন ও পুনর্গঠন
CHAPTER তৃতীয় অধ্যায়
সরকারের নিয়ন্ত্রণ ও এখতিয়ার
৬। সরকারের নিয়ন্ত্রণ ও এখতিয়ার
CHAPTER চতুর্থ অধ্যায়
নিয়োগ, পদোন্নতি, পদায়ন, ইত্যাদি
৭। নিয়োগ
৮। পদোন্নতি
৯। শিক্ষানবিসকাল ও চাকরি স্থায়ীকরণ
১০। প্রেষণ ও লিয়েন
১১। বদলি, পদায়ন ও কর্মস্থল নির্ধারণ
১২। বৈদেশিক বা বেসরকারি চাকরি গ্রহণ
১৩। জ্যেষ্ঠতা
১৪। উদ্বৃত্ত সরকারি কর্মচারী আত্তীকরণ
CHAPTER পঞ্চম অধ্যায়
বেতন, ভাতা, সুবিধা, ইত্যাদি
১৫। বেতন, ভাতা ও সুবিধাদি নির্ধারণ
CHAPTER ষষ্ঠ অধ্যায়
ছুটি
১৬। ছুটি
CHAPTER সপ্তম অধ্যায়
প্রশিক্ষণ, কর্মজীবন, কর্ম-মূল্যায়ন, পরিকল্পনা, ইত্যাদি
১৭। প্রশিক্ষণ
১৮। কর্মজীবন পরিকল্পনা
১৯। কর্ম-মূল্যায়ন
২০। প্রতিষ্ঠানভিত্তিক মূল্যায়ন
২১। চাকরি বহি, চাকরি-বৃত্তান্ত, ইত্যাদি
CHAPTER অষ্টম অধ্যায়
কল্যাণ ও সহায়তা
২২। কল্যাণমূলক ব্যবস্থা
২৩। কল্যাণ তহবিল, ভবিষ্য তহবিল, ইত্যাদি
২৪। আইনি সহায়তা
CHAPTER নবম অধ্যায়
সরকারি সেবা প্রদান নিশ্চিতকরণ
২৫। নির্ধারিত সময়ে সরকারি সেবা প্রদান
২৬। প্রতিকার ও আপিল
২৭। প্রণোদনা, পুরস্কার, স্বীকৃতি ইত্যাদি
CHAPTER দশম অধ্যায়
সরকারি কর্মচারীর অনুসরণীয় নীতি, আচরণ, শৃঙ্খলা, ইত্যাদি
২৮। সরকারি কর্মচারীগণের অনুসরণীয় নীতি ও মানদণ্ড প্রণয়ন
২৯। নিয়মিত উপস্থিতির ব্যত্যয়ে বেতন কর্তন
৩০। আচরণ ও শৃঙ্খলা
৩১। বিভাগীয় কার্যধারা
৩২। দণ্ড
৩৩। ক্ষতিপূরণ আদায়ের পদ্ধতি
৩৪। আপিল
৩৫। রাষ্ট্রপতি কর্তৃক প্রদত্ত আদেশ আপিলযোগ্য নয়
৩৬। পুনর্বিবেচনা (review)
৩৭। পুনঃরীক্ষণ (revision)
৩৮। বরখাস্তকৃত কর্মচারীর পুনরায় নিয়োগের ক্ষেত্রে নিষেধাজ্ঞা
৩৯। সাময়িক বরখাস্ত
৪০। বিদেশি রাষ্ট্রের নাগরিকত্ব গ্রহণ করিবার কারণে চাকরির অবসান
CHAPTER একাদশ অধ্যায়
সরকারি কর্মচারীর ফৌজদারি অপরাধ
৪১। ফৌজদারি অপরাধে অভিযুক্ত কর্মচারীর ক্ষেত্রে ব্যবস্থাদি
৪২। ফৌজদারি মামলায় দণ্ডিত কর্মচারীর ক্ষেত্রে ব্যবস্থা
CHAPTER দ্বাদশ অধ্যায়
অবসর, ইস্তফা ইত্যাদি
৪৩। সরকারি কর্মচারীর অবসর গ্রহণ
৪৪। ঐচ্ছিক অবসর গ্রহণ
৪৫। সরকার কর্তৃক অবসর প্রদান
৪৬। অক্ষমতাজনিত অবসর
৪৭। অবসর-উত্তর ছুটি
৪৮। অবসর গ্রহণকারী সরকারি কর্মচারীকে পুনঃনিয়োগের ক্ষেত্রে বাধা-নিষেধ
৪৯। অবসর গ্রহণকারী সরকারি কর্মচারীকে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ
৫০। অবসর সুবিধা, ইত্যাদি
৫১। অবসর সুবিধা স্থগিত, প্রত্যাহার ইত্যাদি
৫২। অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারী কর্তৃপক্ষের নিয়ন্ত্রণমুক্ত
৫৩। চাকরি হইতে ইস্তফা
CHAPTER ত্রয়োদশ অধ্যায়
বিবিধ
৫৪। আউটসোর্সিং এর মাধ্যমে সেবা গ্রহণ
৫৫। সীমাবদ্ধতা
৫৬। কমিশনের পরামর্শ গ্রহণের অপ্রয়োজনীয়তা
৫৭। বেতন, ভাতা, ইত্যাদি সম্পর্কিত বিষয়ে প্রদত্ত আদেশ পুনর্বিবেচনা
৫৮। বেতন, ভাতা, ইত্যাদি সম্পর্কিত বিষয়ে প্রদত্ত আদেশের বিরুদ্ধে আপিল
৫৯। বিধি প্রণয়নের ক্ষমতা
৬০। অসুবিধা দূরীকরণ
৬১। রহিতকরণ ও হেফাজত
৬২। ইংরেজিতে অনূদিত পাঠ প্রকাশ
 
 

Copyright © 2010, Legislative and Parliamentary Affairs Division
Ministry of Law, Justice and Parliamentary Affairs